Train the Trainer

Seminarbeschreibung

•         Ein Trainer muss fachlich und menschlich überzeugen, Teilnehmer motivieren, zum Lernen animieren und Konfliktsituationen positiv lösen. Als Moderator mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz integriert er unterschiedlichste Teilnehmer in Lerngruppen, greift gruppendynamische Prozesse für den Lernerfolg praxisnah auf und sorgt damit für eine Gewinn bringende, nachhaltige Qualifizierung

•         Das „Train the Trainer“ Seminar ist die Gelegenheit des Trainers aus seiner Rolle des „Allwissenden“ / des Gruppenleiters / Trainers herauszuschlüpfen. Es integriert Theorie, objektive Selbstbeobachtung und gibt den Teilnehmern ihr persönliches Feedback für die Diskrepanz zwischen Selbstwahrnehmung (dem, wie wir uns selbst sehen) und Fremdwahrnehmung (dem, wie andere uns sehen und beschreiben würden)

•         Die Trainer vertiefen bzw. lernen, Lernveranstaltungen optimal aufzubauen, Inhalte professionell zu präsentieren, Gruppendynamiken zu registrieren, Konflikte aufzugreifen und konstruktiv zu lösen.

Inhalte des Seminars

•         Seminaraufbau

•         Referenteninfo

•         Zeitablauf

•         Seminarregelen

•         Präsentationstechniken

•         Grundwissen der Gruppendynamik

•         Blinder Fleck, was ist das?

•         Modell der Welt – Die persönliche Landkarte (Alfred Korzybski)

•         Eisbergmodell des Bewusstseins (Sigmund Freud)

•         Aktives Zuhören

•         Fragetechniken

•         Du-Botschaften

•         Feedbackregeln

•         Richtig Kritik geben

•         Verbale Unterschiede zwischen Männern und Frauen

•         Übung

Dauer:              1 Tag

Referentin:       Claudia Scheuerer,  Tel. 0178-5435592

Kosten:            75,- € pro Person

Standort:         Lünen - 02306 / 36614